【“青科”驕子】胡明振：做一顆懷揣夢想與宏志的“螺絲釘”
他致力提高國家關(guān)鍵金屬資源高效利用，艱苦攻關(guān)行業(yè)難題，只為成為行業(yè)中最求實的一顆“螺絲釘”；
他親身踏尋過全國各地的礦山，留下學習和探索的痕跡，只為成為行業(yè)中最求真的一顆“螺絲釘”；
他全力推動國家工程實驗室建設，耐心指導青年科研人員，只為成為行業(yè)中最求新的一顆“螺絲釘”。
撰文/黃睿雯 視頻制作/潘達祥 吳海濤 圖文編輯/陳永杰
【人物介紹】
男，漢族，中共黨員，工學博士，正高級工程師，現(xiàn)任廣西華錫集團股份有限公司副總經(jīng)理、技術(shù)中心主任、銦錫資源高效利用國家工程實驗室副主任，多年鉆研復雜錫鋅鉛銻銦多金屬資源綠色高效低成本開發(fā)工程技術(shù)難題，開發(fā)高砷高硫鉛銻鋅高效清潔浮選分離系列技術(shù),促進了砷錫鉛鋅銻多金屬礦領(lǐng)域的技術(shù)進步。
關(guān)鍵金屬是支撐和制約全球高技術(shù)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“卡脖子”礦種，是對國家形成“可置信威脅”的戰(zhàn)略資源。胡明振正是當今銦錫銻關(guān)鍵金屬資源高效利用領(lǐng)域優(yōu)秀的礦物分選加工專家之一。2012年，抱著一份投身有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初心，他只身一人來到廣西華錫集團，深入礦山生產(chǎn)一線，攻克技術(shù)難關(guān)……十年來，身體力行，默默地刻畫著中國產(chǎn)業(yè)科技工作者的質(zhì)樸與偉大，同時也構(gòu)畫著他心中的產(chǎn)業(yè)未來?！拔覀円鉀Q的不單是我們企業(yè)的難題，也不僅是廣西的難題，是我們這個行業(yè)的難題，是國家關(guān)鍵金屬產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的“卡脖子”難題。如果攻關(guān)成功，大家就是在為國家行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做貢獻?！?/p>
2020年5月，胡明振主持建設的銦錫資源高效利用國家工程實驗室，經(jīng)過一年的建設與發(fā)展，以“優(yōu)秀”等級通過國家驗收，成為我國有色金屬行業(yè)銦錫關(guān)鍵金屬領(lǐng)域唯一一個國家級工程技術(shù)研發(fā)平臺，也是廣西第三家國家工程實驗室。采訪在國家工程實驗室里進行，我們也得以跟隨胡明振的腳步，探尋他心中的寶藏。
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剝殼除鱗，自我打磨
2001年，胡明振考入江西理工大學機電工程學院學習。遠赴贛南求學，他在老家河南新野登上綠皮火車，一路站到江西贛州。在16個小時寂寞的火車旅途中，他漸漸清晰了自己的理想與目標，“不論將來做什么，在未來行業(yè)的列車上，我一定要努力從一顆輪子上的螺絲釘變成一顆火車頭上的螺絲釘，一定要引領(lǐng)著行業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域走向更遠的未來?！睆拇?，胡明振便開始了并不枯燥的大學生活，除了潛心學習礦山專業(yè)知識，更多的時間是跟隨導師到礦山企業(yè)進行實地技術(shù)研究和難題攻關(guān)，有時為了一個課題，在礦山生產(chǎn)一線一呆就是大半年。
2011年，胡明振取得工學博士學位后，進入西安建筑科技大學工作，成為一名講師。他是學院從全國眾多博士中選拔出來的，風華和未來一時成為了眾所矚目的焦點?？伤男膮s一直安定不下來：不能在學校里當一輩子坐而論道的老師。一次，他聽到了學院院長的講話，終于明白了自己最想做的也最應該做的事情?！霸洪L感覺到我們年輕教師在思想上、觀念上、行動上和企業(yè)存在越來越大的差距?！焙髡窕貞浀溃耙驗槲也皇亲龌A理論研究的，我是做工業(yè)技術(shù)難題攻關(guān)的。我一定要扎根到產(chǎn)業(yè)一線去，要把自己的人生、技術(shù)思考和企業(yè)發(fā)展，乃至行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展緊緊綁在一起，只有這樣才能做成一番事業(yè)。”
隨后，胡明振婉拒了院長的挽留，毅然辭掉了待遇優(yōu)渥的大學工作來到華錫集團，隱去博士的學歷光環(huán)，踏踏實實地從一名最基層的企業(yè)技術(shù)員做起。這是他人生中最重要的一次自我身份轉(zhuǎn)變。談到這，胡明振笑著說：“我是自己把自己‘發(fā)配’到企業(yè)一線來的。如果我在企業(yè)做得不好，也沒有機會回高校了，算是破釜沉舟吧?！?/p>
▲胡明振在技術(shù)攻關(guān)現(xiàn)場觀察流量
得益于本科、碩士、博士階段對專業(yè)知識系統(tǒng)性的學習和長時間處在礦山一線的科研經(jīng)驗，胡明振進入企業(yè)后出入礦山現(xiàn)場工作時并不覺得緊張，他有十足的信心做好這份工作?！拔蚁Ｍ芨髽I(yè)里科研老前輩的腳步，繼承他們的經(jīng)驗，學習他們對技術(shù)工作堅韌不拔的精神，力爭在這個行業(yè)領(lǐng)域里做到最好?！?/p>
胡明振覺得，只有把身心命運和企業(yè)發(fā)展緊緊地結(jié)合在一起，才能真正認識到我們現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)需要什么樣的技術(shù)革新推動高質(zhì)量發(fā)展；只有把我們的產(chǎn)業(yè)未來與國家的工業(yè)發(fā)展結(jié)合在一起，才能真正了解我們產(chǎn)業(yè)的未來需要開發(fā)什么樣的新技術(shù)和深加工新產(chǎn)品。他呼吁高校的學生和老師要多到企業(yè)，多到工業(yè)產(chǎn)業(yè)一線去，這樣與自己以后的事業(yè)發(fā)展不會脫節(jié)，理論知識才能在與實際生產(chǎn)關(guān)聯(lián)的同時得到提升。
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淬火成鋼，扎根行業(yè)
“‘低品位錫多金屬硫化礦混浮流程鉛鋅無氰分離工藝’，這還是我起的名字?！焙髡窀嬖V記者一件令人驚訝的事，“這項研究是為了突破國家要求淘汰的落后工藝?！?/p>
“國家要求淘汰的工藝還需要繼續(xù)攻關(guān)嗎？”
“因為國家的高質(zhì)量發(fā)展需要行業(yè)技術(shù)進步，你不做我不做，那誰來做？”原來，無氰技術(shù)已經(jīng)研究了三十多年，胡明振團隊已經(jīng)是攻關(guān)這項技術(shù)的第三代人。當初有人勸胡明振不要執(zhí)著去突破無氰技術(shù)，因為前面已經(jīng)有太多人研究失敗，此時再選擇這項技術(shù)攻關(guān)，失敗了也會被打上“你也不行”的標簽。
氰化物是劇毒物質(zhì)，國家嚴格管控。氰化物大量應用于工業(yè)生產(chǎn)時，企業(yè)必須建立專門倉庫并連接公安局的監(jiān)控系統(tǒng)實時監(jiān)控。胡明振開玩笑說：“民用企業(yè)儲存氰化物就像把炸藥放在了自己家里，心理壓力和投入的管理成本太大了?！?/p>
“核心技術(shù)是買不來的”，作為企業(yè)技術(shù)團隊的領(lǐng)頭雁，在胡明振眼中真正的創(chuàng)新是解決國家和行業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)技術(shù)的“卡脖子”難題。
開始項目研究時，胡明振先用一個月時間翻閱大量歷史實驗方案和數(shù)據(jù)，與多名高校教授一同探討氰化物用于鉛鋅分離的基礎原理，從而推導出一套新的解決方案。自此，他帶著團隊“住”在了實驗室。從實驗室研究、半工業(yè)試驗到工業(yè)試驗，實驗按梯次進行。期間，團隊上下一忙就是一整天，中間基本沒有休息，甚至每天吃飯也是輪換著吃。當時的實驗室并不是現(xiàn)在的國家工程實驗室，并沒有這么好的環(huán)境條件?！把芯窟^程中大家都很辛苦，但大家都沒有怨言，就是因為我們想在銦錫關(guān)鍵金屬行業(yè)領(lǐng)域擁有一項真正的核心技術(shù)?！卑牍I(yè)試驗過程中，為了記錄每個變量條件對實驗數(shù)據(jù)的影響，必須8小時調(diào)整一次實驗條件，胡明振和他的團隊每天24小時三班倒地進行實驗，從10月實驗室小試開始，他們就這樣工作了8個月。
▲胡明振（中）與團隊討論氰化物實驗方案
“經(jīng)過了探索、實驗、應用以及反復的總結(jié)，直到申請發(fā)明專利，這才叫完整的科研?！睂嶒灥玫匠醪匠晒?，胡明振并沒有馬上將成果投入生產(chǎn)，生產(chǎn)環(huán)節(jié)關(guān)系著企業(yè)利益，貿(mào)然拿實際生產(chǎn)做初步試驗是非常不明智的選擇。胡明振帶著團隊隨后設計了一套半工業(yè)試驗系統(tǒng)與試驗方案，研究團隊與技術(shù)工人合作，團隊上下120多人一起進行最后的生產(chǎn)技術(shù)驗證。這樣的合作模式可以將研究成果與實際生產(chǎn)緊密地結(jié)合，也將對生產(chǎn)成本的影響降到最低。最終胡明振團隊成功研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的低品位錫多金屬硫化礦混浮流程大殘余藥量浮選體系鉛鋅無氰分離新工藝，促進了砷錫鉛鋅銻多金屬礦領(lǐng)域的技術(shù)進步。研究成果實際運用于華錫集團車河選礦廠，為企業(yè)價值近200億元的低品位復雜錫鋅鉛銻銦多金屬資源綠色高效利用提供了技術(shù)支撐。
目前無氰技術(shù)中的藥劑已經(jīng)研制出第四代，已經(jīng)實現(xiàn)成為行業(yè)火車頭上一顆“螺絲釘”夢想的胡明振，沒有停下科研的步伐，對他來說，已經(jīng)取得的研究成果只能處理現(xiàn)在遇到的生產(chǎn)難題，必須繼續(xù)鉆研讓生產(chǎn)成本進一步降低的技術(shù)。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展和國際關(guān)鍵金屬開發(fā)領(lǐng)域競爭的日漸激烈，我國關(guān)鍵金屬行業(yè)未來將迎來更多挑戰(zhàn)，只有不斷科研不斷精進工業(yè)技術(shù)，才能不斷適應國家工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建設的新需求。
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匠心筑夢，廣納賢良
談到當今關(guān)鍵金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在什么主要問題時，胡明振毫不猶豫地說：行業(yè)最核心的問題就是缺少企業(yè)一線科技人才。
《短歌行》中曹操用“青青子衿，悠悠我心”表達對賢才急切的渴求，這句詩表達的也正是胡明振現(xiàn)在的心情?！耙郧拔覀冎v沒有錢萬萬不能，但現(xiàn)在從產(chǎn)業(yè)和科技發(fā)展的角度來看，沒有人才萬萬不能。沒有人才什么事都是空想?！?/p>
胡明振極力推動銦錫資源高效利用國家工程實驗室的建設。作為關(guān)鍵金屬行業(yè)銦錫資源領(lǐng)域唯一的國家級工程實驗室，胡明振對它的未來發(fā)展抱有很大期望，希望實驗室不僅僅是作為國家的工程技術(shù)研究平臺，更能成為立足廣西面向東盟放眼全球的“科技創(chuàng)新、人才聚集和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺”。隨著廣西與東盟國家國際聯(lián)合研究中心的建設發(fā)展及核心知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)的國際化交流，他希望更多專家和青年骨干能到實驗室來與企業(yè)的技術(shù)人才組成項目組，開展交流合作?？蒲袑＜?guī)еF(xiàn)場的技術(shù)人員研究攻關(guān)，雙方能在交流合作之間互補技術(shù)和知識的缺陷。產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場的技術(shù)人員有一個優(yōu)點，那就是對生產(chǎn)的現(xiàn)場情況非常了解，他們知道產(chǎn)業(yè)的“苦”是什么，產(chǎn)業(yè)存在的難題是什么。而科研專家的優(yōu)點在于，了解了產(chǎn)業(yè)的“苦”和“難”，便能運用新知識提出更好的解決方法?！耙劳羞@個實驗室，專家就不用什么事都拿回到學校去研究，能在這里和企業(yè)的科研人員一同攻關(guān)，并從思維上、方法上和能力上帶動、提升企業(yè)科研人員?！睆亩鴩@國家和行業(yè)“卡脖子”技術(shù)難題，創(chuàng)造出更多擁有知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和深加工產(chǎn)品，推動中國-東盟關(guān)鍵金屬國際聯(lián)合創(chuàng)新中心建設，促進我國與東盟國家在礦業(yè)開發(fā)領(lǐng)域的國際科技合作，形成以“技術(shù)和產(chǎn)品輸出+礦產(chǎn)資源港口物流+臨港工業(yè)園”的雙循環(huán)新模式，服務國家“一帶一路”建設。
▲胡明振與團隊在國家工程實驗室進行脫脂燒結(jié)試驗
實驗室已向全國各地的科研人才拋出橄欖枝。胡明振已是行業(yè)火車頭上擰緊擰實的一顆“螺絲釘”，他正在帶領(lǐng)一批志向堅定的青年科研才俊，踏著產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的實踐“攻關(guān)拔寨”，這一批新的“螺絲釘”牢牢擰在自己的科研崗位上，保障著前行的行業(yè)列車行穩(wěn)致遠。
“要做到以人才識人才?！焙髡窈Y選科研人才也有自己的一套標準，除了專業(yè)的知識儲備和創(chuàng)新意識，他更加看重對專業(yè)的深層次理解和甘于奉獻的開拓精神。而這些往往只能在實際的生產(chǎn)工作中才可以看出，這也是胡明振鼓勵青年科研工作者多到生產(chǎn)實地和企業(yè)中實踐探索的原因。
只有生產(chǎn)和研究深度融合，才能夠讓有能力的人更快地凸顯出來，才能讓想做事的人在這個平臺成長起來，也能讓他們成為承載國家關(guān)鍵金屬行業(yè)發(fā)展的最需要的，而且真正有科研精神的企業(yè)科學家。
TIPS：
主要科研成果及榮譽
胡明振針對低品位錫多金屬資源高效綠色低成本開發(fā)技術(shù)難題，主持廣西重大專項和重點研發(fā)2項，參與國家及省部級科技項目5項。先后主持企業(yè)錫鉛鋅多金屬硫化礦無氰分離、礦石智能拋廢等技術(shù)攻關(guān)10余項，突破實現(xiàn)錫多金屬礦無氰選礦技術(shù)和生產(chǎn)應用，開發(fā)銅硫、鉛銻及鋅硫高效清潔浮選分離系列技術(shù),形成了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的砷錫鉛鋅銻多金屬礦高效分離關(guān)鍵技術(shù)。部分項目成果經(jīng)鑒定，認為整體技術(shù)達到國際領(lǐng)先水平。先后獲得省部級/行業(yè)科技進步一等獎5項，二等獎3項，受理/授權(quán)發(fā)明專利20項（第一發(fā)明人10項），發(fā)表論文40余篇，起草行業(yè)標準1項。被認定為廣西柳州市B類高層次人才。
同時，胡明振積極推進國家工程技術(shù)研發(fā)平臺建設，構(gòu)建開放合作的創(chuàng)新體系。推進《銦錫資源高效利用國家工程實驗室》建設；建立了實驗室北京中心和鄭州中心，組建了地質(zhì)、采礦、選礦、冶煉、新材料、環(huán)保、智慧礦山等七個領(lǐng)域的專業(yè)團隊，為技術(shù)研究和成果轉(zhuǎn)化提供了強大的試驗轉(zhuǎn)化能力和人才支撐。
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